¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo como Consultor/a funcional en una empresa líder del sector de la Defensa?
En Indra Impulsamos el desarrollo de la Defensa para lograr unos sistemas más seguros, sostenibles y fiables.
Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Defensa, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Funciones: Análisis de procesos de negocio.
Gestión de requisitos.
Validación de soluciones.
Documentar y participar en reuniones técnicas del equipo.
Requisitos a valorar: Ingeniero/a de Informática, Telecomunicaciones y/o similares.
Conocimientos en análisis técnico de requisitos.
Interés por las tecnologías como UML, modelado de base de datos, modelado de APIs Valorable interés por el análisis funcional Disponibilidad para trabajar presencialmente en: Torrejón de Ardoz.
Inglés alto ¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía con más de profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Una carrera competente adaptada a ti.
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de * cursos especializados Conciliación entre la vida personal y competente, con opción de flexibilidad horaria.
Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
INDRA es empresa Top Employer Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.