Tus funciones se centrarán en:
- Realizar tareas administrativas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), incluida la gestión de documentación y registros.
- Coordinar y facilitar el proceso de solicitud de reconocimientos médicos para el personal de la empresa.
- Asistir en la tramitación de altas y bajas en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos. Colaborar en la gestión administrativa de contratos laborales, incluida la preparación de documentación, seguimiento de plazos y archivo de registros.
¿Qué buscamos?
- Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas u otro campo relacionado.
- Interés demostrado en el área de Recursos Humanos y la gestión administrativa.
- Capacidad para trabajar de manera organizada, mantener la confidencialidad y cumplir con los plazos establecidos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
- Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Ofrecemos:
- Prácticas remuneradas.
- Oportunidad de contratación post-prácticas.
- Capacitación continua con plan de desarrollo personalizado.
- Trabajar en un equipo altamente cualificado.