Publicada el 14 junio
Misión del puesto
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más significativo de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Se busca un Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales de Soporte para el Área de Recursos Preventivos.
Funciones
- Asignación de servicios a los recursos disponibles.
- Organización y gestión de los servicios de recurso preventivos.
- Seguimiento técnico de los servicios de recurso preventivo, encargándose de controlar la calidad del servicio y seguimiento de procedimientos Quirónprevención.
- Asesoramiento a red sobre los servicios de recurso preventivo: elaboración de presupuestos y seguimiento de facturación.
- Colaboración en la selección de recursos.
- Soporte técnico a los recursos preventivos, con la emisión de directrices e indicaciones y la resolución de consultas durante la prestación del servicio.
- Disponibilidad para prestaciones puntuales como recurso preventivo en cualquier punto de Madrid, Toledo, Guadalajara.
- Disponer de vehículo propio.
Beneficios
- Contrato por SUSTITUCIÓN de enfermedad.
- Jornada completa en horario de lunes a viernes con los descansos establecidos.
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
- Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
- Conocimientos técnicos de PRL: trabajos en altura, confinados, eléctricos, RD 1627/97.
- Se valorarán experiencia en trabajos en campo relacionados en obra de construcción, acostumbrados a manejar documentación preventiva, gestiones de personas y servicios.
- Capacidad de adaptación a continuos cambios y trabajar con presión o bajo exigencias.
- Facilidad para el trato con personal con capacidad de decisión en su ámbito.
- Vehículo propio y carnet de conducir.
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