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Tecnico/a comercial postcosecha

Potríes
CITROSOL
Técnico comercial
Publicada el 24 agosto
Descripción

Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo.


Buscamos una persona con carácter activo y buen comunicador, con capacidad de organización y ganas de aprender y crecer dentro de nuestra compañía.


La funciones técnico-comerciales se basan en la aplicación de técnicas de laboratorio a la operativa diaria de nuestros clientes, realizando el seguimiento de sus procesos, así como de nuestros sistemas y equipos de aplicación, con el objetivo de alcanzar los mejores resultados. Además, incluyen el asesoramiento y la asistencia personalizada en sus instalaciones, junto con la comercialización e implementación de nuestro catálogo de productos y sistemas.


Requisitos:

* Profesional con formación FP Superior del área y/o Universitario Ingeniería Agrónomo, Biología, Química y Tecnología de los Alimentos, Microbiología o carreras afines o estudios afines.
* Experiencia en biología y tecnología post-cosecha, marketing, ventas y gestión y control de calidad en productos hortofrutícolas frescos es muy deseable.
* Valorable experiencia en puesto en Calidad en las centrales hortofrutícolas de fruta y/o verdura fresca.
* Residencia preferiblemente en la provincia de Valencia.
* Disponibilidad horaria y para viajar tanto a nivel nacional como a nivel internacional.
* También se valorará la disposición y capacidad para el manejo de sistemas de naturaleza electromecánica y equipos digitales; así como capacidad didáctica y de motivación hacia la mejora.
* Nivel conversación de inglés.


Se ofrece

* Plan de formación interno
* Trabajar en un sector dinámico y proveedor del sector esencial.
* Pertenecer a un equipo multidisciplinar.
* Formar parte de un equipo altamente técnico.
* Buen ambiente de trabajo
* Seguro médico privado
* Coche de empresa
* Contrato indefinido.
* Salario en función de la valía


Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

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