Misión Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones.
Responsabilidades Estrategia de marca y negocio Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos.
Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.).
Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios.
Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario.
Gestión de proyectos Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución.
Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones).
Marketing y activación Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español.
Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas.
Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto.
Adaptar estrategias según canal, cliente o región.
Gestión económica Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade).
Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal.
Análisis y reporting Elaborar informes de resultados, KPI's y recomendaciones estratégicas.
Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional.
Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP).
Relaciones internas y externas Colaboración constante con: Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal).
Trade Marketing Osborne
Equipos comerciales Osborne
Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas... Osborne
Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.).
Requisitos Conocimientos Educación: Grado en Marketing.
Idiomas: Nivel alto inglés (C1).
Otros: Valorable experiencia multidisciplinar.
Familiaridad con SAP.
Habilidad en el uso de herramientas de Análisis de Datos de Marketing.
Experiencia Requerida Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con Brand Management, Trade Marketing o Gestión de Cuentas.
Sector: Gran Consumo.
Habilidades: Conocimiento de P&L y lógica financiera del negocio; Organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos; Capacidad de negociación e influencia.
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