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Operario/a logistica

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PACTO ETT
Publicada el 16 marzo
Descripción

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito.

En Pacto ETT estamos en la búsqueda de un/a Operario/a Logístico para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar en las operaciones logísticas diarias, garantizando que el material se gestione correctamente y que los procesos de carga, descarga y almacenamiento se realicen cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la empresa.

Responsabilidades principales:


* Contar con carnet de carretilla frontal vigente y amplia experiencia en su manejo.
* Operar la carretilla frontal durante aproximadamente el 80% de la jornada, realizando carga y descarga de camiones y ubicación del material en el almacén.
* Realizar tareas de picking con PDA durante el 20% restante de la jornada.

Qué se ofrece:


* Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
* Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
* Salario competitivo 20.332 €
* Horarios rotativos: Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 con 1 hora para comer
* Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.

REQUISITOS MÍNIMOS


•Educación básica obligatoria (ESO o equivalente).

•Formación relacionada con Carretilla Fontal

•Experiencia laboral en empresa de plásticos

•Conocimiento sobre máquina producción de plástica

•Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (valorada).

Habilidades Específicas

•Capacidad organizativa y de anticipación

•Capacidad de liderazgo y de motivar el equipo.

•Buena comunicación

•Trabajo en equipo

Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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