DesdePaul Marlexestamos colaborando con unaempresa referente en el sector del reciclaje de metales, en plena fase de profesionalización, que busca incorporar un/a Ingeniero/a responsable de seguridadpara liderar la estrategia global de seguridad y prevención en sus operaciones industriales.Buscamos una figurasenior, con sólida trayectoria en entornos industriales complejos, que aporte liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia para consolidar unacultura de seguridad sólida y transversalen toda la organización.Funciones principales Definir, liderar e implementar laestrategia corporativa de Seguridad y PRLa nivel compañía. Garantizar el cumplimiento de lanormativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medioambiente. Supervisar y coordinar la seguridad en plantas industriales, operaciones logísticas y trabajos de alto riesgo. Liderar auditorías internas y externas, inspecciones y planes de acción derivados. Analizar riesgos operativos y promover iniciativas demejora continua y prevención. Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, estableciendo medidas correctivas. Diseñar e impulsar programas de formación y concienciación en seguridad para todos los niveles de la organización. Actuar comoreferente en seguridadante dirección, mandos intermedios, servicios de prevención externos y organismos oficiales. Requisitos Formación superior en PRL (Máster en Prevención de Riesgos Laborales). Experiencia mínima de 8–10 añosen posiciones de liderazgo en Seguridad / PRL dentro de entornos industriales pesados (reciclaje, metalurgia, siderurgia, energía, construcción o similar). Profundo conocimiento de la legislación PRL y de seguridad industrial. Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos transversales. Capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones. Perfil estratégico, orientado a resultados y mejora continua. Valorable experiencia en certificaciones ISO 45001 e ISO 14001.Qué ofrecemos Posición estratégica dentro del comité de gestión. Proyecto sólido y estable en una empresa en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Capacidad real de impacto en la seguridad y cultura preventiva de la compañía.