Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? En nuestra compañía estamos buscamos un/a
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Technical Lead
que impulse buenas prácticas y sea referente para el equipo.
#Liderarás la evolución técnica, participando activamente en el
desarrollo backend y frontend
.
Revisarás y aprobarás código, garantizando
calidad, seguridad, mantenibilidad y estándar técnico
.
Promoverás una cultura fuerte de
Quality Assurance
, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E).
Diseñarás y optimizarás
arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos
.
Serás
mentor/a técnico/a
, ayudando al equipo a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de desarrollo de alto nivel.
#Experiencia sólida con
React, Next.js, FastAPI, JavaScript/TypeScript y Python
.
Experiencia en
CI/CD, testing automatizado
y gestión de
microservicios
.
Capacidad para comunicar, liderar y orientar al equipo hacia la
excelencia técnica
.
Inglés
medio–alto
.
Experiencia en
IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas
.
Certificaciones en
arquitectura, DevOps o cloud
.
Participación en
comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source
.
Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital)
Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva).
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Seguro médico privado (Sanitas).
~ Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
~ Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
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~22 días laborables de vacaciones al año.
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