Publicada el 17 junio
Misión del puesto
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? ForvisMazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Rol y responsabilidades
- Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.
- Revisión de las cuentas anuales de la empresa.
- Realización de diferentes reportes al grupo.
Requisitos y perfil
- Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años.
- Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares.
- Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante).
- Disponibilidad de coche.
- Motivación y ganas de progresar y crecer en el sector de la auditoría.
Competencias
- Energía y proactividad.
- Alto nivel de interlocución.
- Capacidad de trabajar bajo presión.
- Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables.
- Elevada capacidad de trabajo en equipo.
Beneficios
- Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
- Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
- Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo.
- Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano.
- Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, invita a unirse a clubes de corredores, pádel o fútbol.
- Generación de impacto social y ambiental: colaboración con asociaciones para aportar nuestro granito de arena.
- Incentivos sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub, Uber, entre otros.
Más sobre nosotros
Grow.Belong.Impact.
EEO y diversidad
Desde ForvisMazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xhfqzwm
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once‑Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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