¿Qué buscamos?
Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos o afines con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipoe innovación y sobre todo con mucha. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.
Así mismo, es necesario:
1. Inglés B2-C1
2. Nivel alto de ofimática
¿Para qué?
Durante tu estancia con nosotros aprenderás a:
3. Llevar acciones para el establecimiento del nuevo marco regulatorio en materia de igualdad en Enagás, en respuesta a los RD 901/2020 y RD 902/2020: Auditoría retributiva y plan de igualdad.
4. Gestionar el teletrabajo: información SEPE contenidos contractuales.
5. Realizar auditorías EFR (adaptación parámetros a la nueva norma)
6. Realizar auditorías BEQUAL y cumplimiento LGD: colaboración para dar respuesta a los compromisos sociales y legales en material de discapacidad.
¿Por qué incorporarte a Enagás?
7. Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector
8. Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚
9. Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano
10. Remuneración competitiva
11. Ayuda a comida
12. Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia
13. Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad
14. Proyectos retadores e innovadores
15. Digitalización y metodologías de trabajo ágiles
16. Fruta y café en la oficina
Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....
¡Te estamos esperando!