Responsable del Departamento Laboral
Buscamos a alguien que no se conforme con hacer nóminas y que quiera transformar el área laboral de una empresa que está en plena evolución. En Primer Impacto, buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable del Departamento Laboral : una persona con experiencia, liderazgo y muchas ganas de dejar huella.
¿Qué te espera en este reto?
40% gestión operativa / 60% nuevos proyectos y estrategia
- Serás la cabeza del equipo laboral: coordinación, supervisión, y acompañamiento.
- Gestionarás todo el ciclo laboral, desde contrataciones, despidos, nóminas, Seguridad Social.
- Resolverás conflictos y asesorarás desde un enfoque humano y legal.
- Te sentarás en la mesa de decisiones: convenios, procesos y mejoras.
Lo que necesitas traer
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Dominio de normativa laboral y herramientas de gestión.
- Capacidad para liderar, organizar y pensar con visión de futuro.
Lo que te damos
- Un entorno con ritmo, ideas y mucha energía.
- Contrato indefinido y condiciones reales de conciliación.
- Formato híbrido, con flexibilidad y confianza.
- Viernes intensivos.
- Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo.
Si lo tuyo no es solo “cumplir”, sino aportar, construir y liderar, esta es tu ocasión.
Fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso dentro del equipo, en línea con los valores de responsabilidad social de la empresa.
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