Responsabilidades
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- Liderar implementaciones y mejoras de ERP/CRM de inicio a fin.
- Analizar procesos de negocio y definir requisitos funcionales.
- Configurar módulos, realizar pruebas y coordinar desarrollos con equipos técnicos.
- Acompañar al cliente durante el go-live y el soporte post-implementación.
- Formar a usuarios y asegurar una correcta adopción de la solución.
- Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología.
- Elaborar documentación funcional y reportes de seguimiento.
Experiencia & Requisitos
- 3–5 años como Consultor ERP o CRM (Microsoft Dynamics, SAP, Salesforce, NetSuite, etc.).
- Experiencia en análisis funcional, mapeo de procesos y gestión de stakeholders.
- Conocimiento de integraciones, datos y módulos clave del sistema.
- Experiencia en proyectos end-to-end y metodologías ágiles.
- Habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del cambio.
- Nivel alto de español e inglés.
Lo que ofrecemos
- Participación en proyectos digitales de alto impacto.
- Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.
- Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. xpzdshu
- Flexibilidad y formación continua en tecnologías ERP/CRM.
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