Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.Actualmente, contamos con un equipo de más de 300 profesionales, 50.000+ clientes, una facturación anual de 30 millones de euros y presencia en 6 comunidades autónomas. Estamos en pleno proceso de expansión y nuestro objetivo es duplicar el tamaño del grupo en los próximos dos años.Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer.En Grupo FIRE encontrarás un entorno dinámico, sólido y con visión de futuro, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y alcanzar nuevas metas.Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.Sobre el rol - Chief of Staff Intern (Off-Cycle)Este no es un internship típico. Serás el brazo derecho de los Managing Directors, colaborando en múltiples áreas:
desde M&A, integración operativa y toma de decisiones a nivel de comité directivo.Imagina este puesto como una rotación de "operaciones especiales" dentro del mundo del Private Equity:
alta visibilidad, impacto real y aprendizaje acelerado. Acompañarás al equipo directivo de IBV en la escalada de Grupo Fire, el desarrollo de nuevas plataformas y la resolución de desafíos empresariales en tiempo real.Responsabilidades principalesComo Chief of Staff - Intern, tus tareas incluirán:
-Apoyar a los Managing Directors en su día a día, prioridades estratégicas y proyectos clave.-Colaborar en proyectos especiales (dashboards de integración, análisis de performance post-adquisición, materiales para inversores, etc.).-Ser el "tejido conectivo" entre M&A, operaciones y finanzas:
alinear prioridades, eliminar bloqueos y facilitar la coordinación.-Preparar materiales para juntas directivas, actualizaciones de inversores y sesiones ejecutivas.-Analizar datos comerciales, pipeline de adquisiciones, KPIs operativos e integración post-merger.-Coordinar el trabajo entre equipos internos de Operaciones, Tecnología y M&A.Perfil que buscamos-Formación académica en universidad top (ingeniería, ADE, economía, etc.).-Experiencia o conocimientos previos en consultoría, banca de inversión o VC/PE (valorable).-Habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de proyectos.-Ambición por desarrollarse en el mundo del Private Equity o en entornos de liderazgo emprendedor.-Pasión por el mundo de las adquisiciones, la integración y el crecimiento empresarial.-Nivel nativo o casi nativo de español e inglés.Qué ofrecemos-Una experiencia real en Private Equity trabajando mano a mano con los Principals.-Exposición directa a decisiones estratégicas junto a perfiles con background en Bain, -Google, McKinsey y empresas de alto rendimiento operativo.-Aprenderás cómo se construyen empresas a través de roll-ups, integraciones y creación de valor real en el terreno.-Posibilidad de oferta para incorporación full-time una vez finalizados los estudios.-Mentoría personalizada por parte de líderes con experiencia escalando compañías con respaldo PE.