Observaciones
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 2 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa de 37,5 horas semanales.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/01/2026 hasta el próximo 28/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
PARA PARTICIPAR EN ESTE PROCESO ES IMPRESCINDIBLE INSCRIBIRSE EN LA OFERTA PUBLICADA EN LA WEB DE TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid;=52479
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid;=52479
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf