¿Tienes experiencia en gestión de proyectos y subvenciones a nivel nacional y europeo? ¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading!
Bajo la premisa “Solving challenges for a better future” en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales. Nuestro objetivo es crear e invertir en empresas de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Y para alcanzarlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación).
Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones
¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!
Formarás parte de los Core teams de Zubi Group, nuestros equipos especializados por área de conocimiento (People & Culture, Tecnología, Finanzas, Marketing, Legal…) desde donde apoyamos a las filiales (Zubi Capital, Zubi Cities y Zubi Education), al Venture Builder (Zubi Labs) y a las participadas (CoCircular, Woodea, Nido, Kämpe, Devera, Greenest AI, ZeroNet IT, Matteco, Skills4Impact… y las que están por venir) a lograr sus objetivos, acompañándolas a lo largo de todo el ciclo de vida (creación, escalado, expansión, consolidación…), especialmente en etapas iniciales.
Nos encontramos en búsqueda de nuevo talento en el equipo de Financiación Pública para cubrir una baja de paternidad.
Buscamos un/a gestor de proyectos y subvenciones con background técnico y, a la vez, visión de negocio que, reportando a, Sara Castelló, Head of Operations & Public Funding, dé soporte a las empresas del grupo (tanto filiales como participadas) en la captación de financiación pública para facilitar la tracción y el crecimiento de las mismas. Ayudarás en la búsqueda y captación de fondos públicos, seguimiento de proyectos en ejecución y justificaciones, preparación de expedientes de deducciones fiscales, préstamos participativos y otros programas de incentivos públicos no dilutivos, para con ello poder apalancar nuestros recursos propios privados y poder abarcar más y conseguir un mayor impacto con nuestras iniciativas.
¿Cómo será tu día a día en el equipo de Financiación Pública de Zubi Group?
* Llevar a cabo la vigilancia y prospección de programas de financiación pública a nivel nacional y europeo.
* Supervisar la correcta ejecución y justificación de los proyectos aprobados de las empresas del grupo, como interim project manager.
* Participar en la redacción de proyectos de financiación pública (IVF, ENISA, Cascade funding, proyectos de innovación).
* Preparar expedientes de deducciones fiscales.
* Preparar la solicitud de certificaciones y sellos para pymes (ENISA, Pyme Innovadora).
* Mantener actualizado el archivo de Financiación Pública.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
* Tienes un track record de 3-4 años de experiencia gestionando proyectos de innovación y financiación pública (local, regional, nacional y europeo).
* Has trabajado en startups y en el desarrollado proyectos para empresas de reciente creación y conoces la dinámica de este tipo de empresas. Gran parte de nuestros proyectos son digitales, por lo que conocimientos en áreas relacionadas, especialmente en IA, pueden facilitar mucho el trabajo de comprensión de proyectos y redacción.
* Eres el ejemplo de cómo tener un perfil técnico y a la vez una visión de negocio. Entender la contabilidad de una empresa, es importante tanto en las solicitudes como en los procesos de justificación.
* Te expresas con fluidez en español e inglés (oral y escrito).
* Ganas de aprender y una actitud abierta y receptiva a cambios, ya que estamos en un ecosistema startup.
* Saber poner foco en cada tarea y proyecto, establecer prioridades, y entender los tiempos que se requieren en las startups.
* Autoexigencia, para conseguir proyectos de 10. La calidad es importante para conseguir convencer a la administración de que merece la pena apostar por nuestros proyectos.
* Capacidad para generar relaciones de confianza. Trabajamos mayoritariamente desde casa, por lo que es importante hacer por conocer y relacionarse con los compañeros, crear equipo, y generar confianza con todas las empresas del grupo.
¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group?
* Somos un grupo de personas unidas por una misión: resolver retos para crear un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice, se hace y se mide-)
* ️ Zubi es una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar iniciativas pensadas en nuestro bienestar:
o Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.
o Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real: organizamos nuestro tiempo y lugar de trabajo para poder conciliar. Podemos trabajar desde casa o desde las oficinas de Valencia, Madrid y Barcelona.
o Retribución flexible. Tenemos “nómina a la carta” con Flexoh, para que podamos escoger a qué destinar parte de nuestro salario y obtener ventajas fiscales.
o Acceso a Wellhub, terapia profesional y apps de mindfulness totalmente sufragado por la empresa, así como talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, entre otros, para nuestro cuidado físico y emocional.
o Clases online de inglés a través de Iboux.
o Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!
* Además, te ofrecemos:
o Contrato: Interinidad para sustitución por maternidad/paternidad
o Salario: 30.000 - 34.000€ bruto/año, según experiencia aportada.
o Horario: Jornada completa (40h/semana de Lunes a Viernes) con flexibilidad horaria.
o Localización: España. Modelo de trabajo 100% remoto.
¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Zubi Group.
Nuestro fundador y presidente ejecutivo es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.
A día de hoy, el grupo lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor.
¿Te únes a nuestra aventura?
Trabajarás en una organización con impacto positivo y dónde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden a avanzar en el camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo
¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Zubi, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir
Mientras tanto, si quieres saber cómo es el día a día en Zubi y mantenerte al tanto sobre nuestras ofertas laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin y te suscribas a nuestro canal de Youtube ;)
En Zubi Group, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.
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