De empleo
Ubicación: 80% remoto y 20% presencial en Donosti.
Jornada flexible.
Es genial que hayas llegado hasta aquí y nos encantaría conocerte Protegido que has investigado lo que hacemos, pero para ser muy claros, lo resumimos en esto: en Wetak acompañamos a las empresas en la digitalización de su formación.
¿Cómo lo hacemos? Creando experiencias de aprendizaje, con soluciones visuales y que motiven a seguir aprendiendo.
Ofrecemos tres servicios principales:
Plataforma de formación propia.
Cursos de catálogo de nuestros partners en soft skills y hard skills.
Consultoría y acciones de aprendizaje a medida: cursos online, vídeos y juegos para aprender.
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un Backend PHP - Symfony developer que además de desarrollar, tenga inquietud y aporte nuevas soluciones y mejoras día a día. Por ello, dedicamos tiempo a investigar y compartir lo que encontramos entre el equipo de programación.
Alejandría, la plataforma de formación que hemos desarrollado internamente, es nuestro producto core, y estamos permanentemente trabajando en mejoras y nuevas funcionalidades. En este sentido, buscamos una arquitectura sostenible en el tiempo.
Responsabilidades:
Desarrollar nuevas funcionalidades de Alejandría.
Seguir las buenas prácticas de desarrollo para generar software de calidad.
Ajustes de características y nuevas funciones en las implantaciones del producto en los clientes.
Ser parte y dar apoyo técnico dentro del equipo de desarrollo.
Resolución de incidencias en funcionalidades de Alejandría.
Requisitos:
Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos con PHP orientado a objetos.
Conocimientos avanzados de desarrollo web en entorno LAMP.
Experiencia con frameworks PHP modernos (principalmente Symfony, se valorará también Laravel).
Fluidez con sistemas de control de versiones de Git.
Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
Saber trabajar en equipo.
Valoraremos positivamente:
Experiencia en desarrollo frontend con JavaScript orientado a objetos, y especialmente con frameworks como React o Vue.
Conocimientos de gestión de sistemas Linux.
Experiencia en soluciones LMS.
Conocimientos de Saas y maquetación.
Valoramos la aplicación de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de clean code.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido.
Retribución según valía, acorde al mercado.
Modelo de trabajo híbrido, con al menos un día de oficina a la semana.
Dos meses de jornada continua (8h-15h) en verano, las dos semanas de navidades y todos los viernes del año.
Festivo en puentes nacionales.
Horario de entrada y salida semi-flexible: entrada entre las 8 y las 9 de la mañana y salida entre las 17:00 y las 18:00.
23 días laborables de vacaciones al año.
Un equipo cercano, dispuesto a ayudar y en el que cualquier excusa sirve para comer una tortilla casera.
El equipo lo formamos más de 20 personas. Nos organizamos por equipos multidisciplinares, con personas de diferentes perfiles según proyectos, y a su vez, formarás parte del equipo de programación, con otros programadores expertos en nuestro producto con los que podrás compartir conocimiento.
Tu proceso de onboarding
Primer mes: Irás familiarizándote con los proyectos legacy y su base de datos. Este paso es importante para comprender la estructura básica del proyecto y establecer buenas bases. Irás empapándote de toda la cultura y forma de trabajar y te adaptarás al día a día del equipo, así como a su metodología de trabajo.
Poco a poco asumirás tus primeras tareas en el proyecto Symfony e irás analizando su estructura.
En tres meses: Irás teniendo la estructura de tuberías de Alejandría en la cabeza y empezarás a trabajar con más autonomía. Aquí comenzará tu andadura con las tareas de microservicios y el día a día lo conocerás como si llevases años en la compañía. Tendrás autonomía en tareas legacy fortaleciendo tu conocimiento sobre el proyecto.
En 6 meses: A estas alturas, entenderás la arquitectura de su backend a nivel infraestructura. Y, también, la arquitectura de los proyectos a nivel código.
Te sentirás libre y con seguridad para aportar en la toma de decisiones para la evolución y mejora de la plataforma, tanto a nivel infraestructura como a nivel código.
En 1 año: Seguramente tú puedas ser quien ayude en el onboarding a otra persona.