Empresa del sector facilities con oficinas en Barcelona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos:
En dependencia de la Dirección General se responsabilizará de las siguientes funciones:
- Administración de personal: contratos, altas, bajas, cálculo y confección de nóminas, seguros sociales, IRPF, trámites con organismos oficiales, etc., control de dietas, resumen de nóminas, seguimiento y control de costes por cada delegación, etc.
- Asesorar y ofrecer soporte en todos los temas laborales al personal de la empresa.
- Supervisión del área de Prevención de Riesgos Laborales, cumplimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
- Relación con la mutua y con los inspectores de trabajo.
- Seguimiento de accidentes de trabajo.
- Elaboración de todo tipo de informes para el Comité de Dirección (absentismo, rotación, costes de personal, KPI´s).
- Coordinación con el resto de los directores para el proceso de turnos de trabajo, vacaciones, cubrir bajas, etc.
- Participación en la implantación y desarrollo de las correspondientes políticas de RR.HH, tales como: Plan de Igualdad, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Retención del Talento y clima laboral.
- Responsabilidad Social Corporativa.
**_PERFIL: _**
- Grado en Relaciones Laborales.
- Mínimo 4 años de experiência en puesto similar en empresa PYME con una facturación media de 2MM.
- Se valorará conocimiento del programa de nóminas A3.
- Curso intermedio en PRL (300 horas).
- Se valorará conocimientos, ISO 9001 y 14001.
- Dominio de ofimática (Excel, Power Point..).
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Horario:
- Turno de 8 horas
Retribución complementaria:
- Bonus por objetivos