? ¡Únete a nuestro equipo!
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios.
Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación.
? Funciones
- Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors
- Documentar necesidades funcionales y técnicas.
- Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes).
- Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente.
- Realizar pruebas unitarias y funcionales.
- Preparar manuales y guías de usuario.
- Capacitar a administradores y usuarios finales.
- Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias.
- Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema.
- Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas).
? Requisitos
- Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC.
- Conocimiento de procesos de Recursos Humanos vinculados a administración de personal, estructura organizativa, ciclo de vida del empleado y gestión de datos maestros.
- Conocimiento en integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas, como SAP HCM, nómina, ERP o aplicaciones externas.
? Por qué unirte
- Contrato fijo.
- Salario abierto según tu expertise.
- Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto).
- Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada.
- Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.
- Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal.
- 32 días laborables de vacaciones
- Formación continuada y personalizada:
- Udemy for Business
- Open Univerity
- Apoyo en certificaciones.
- Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas.
- Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas.
- Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados.
- Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social.
- Participación en proyectos retadores.
¿Te interesa? xcskxlj Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles,
Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴
*IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.