Serás responsable de la gestión y seguimiento de los proyectos e iniciativas de IT para negocio en todas las fases y de la interlocución con el cliente interno y colaboradores externos.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
No lo pienses, es tu momento de dar el salto.
Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos:
La oportunidad de gestionar proyectos de gran relevancia dentro de la transformación digital de la compañía.
Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y flexible.
Modelo híbrido y presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Velilla de San Antonio (Madrid). Una vez finalizado tu proceso formativo, realizarás un 50% de teletrabajo semanal.
Estabilidad laboral (contrato indefinido).
Horario flexible entre las franjas de 8:00-10:00 y 17:00-19:00 (a acordar con el responsable).
Servicio médico en nuestras instalaciones.
10% de descuento en compras.
24 días de vacaciones y 2 días de asuntos propios.
Este es el perfil que queremos incorporar:
Entre 3 y 5 años liderando proyectos IT.
Background técnico (ingeniería o similar).
Experiencia en análisis funcional.
Excelentes habilidades sociales y liderazgo transversal.
Dotes organizativas y de planificación.
Flexibilidad con buena adaptación a los cambios.
Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía y orientación a negocio.
¿Qué funciones realizarías en tu día a día?
Coordinación, planificación, supervisión y seguimiento de los proyectos de IT en todas sus fases (análisis de necesidades, toma de requerimientos, recursos necesarios, etc.).
Interlocución entre negocio y equipo técnico para definir las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.
Organizar y coordinar las reuniones requeridas para la definición de objetivos y cierre de requerimientos.
Asegurar los entregables, planes de pruebas y coordinar la gestión del cambio con los usuarios.
Reporting del estado de los proyectos.
Acompañamiento en la fase de postproducción de los proyectos.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. xpzdshu Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.
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