Grupo COPASA busca incorporar un/a Arquitecto/a Junior para participar en una rehabilitación integral de vivienda en el centro de Madrid .Se trata de un proyecto singular, donde tendrás un papel clave en el seguimiento diario de obra, trabajando en coordinación directa con el equipo técnico desde central. ¿Cuál será tu misión ?Supervisar el avance diario de la obra en Madri dCoordinar trabajos con contratas y oficiosRealizar seguimiento de planificación, calidades y detalles constructivo sReportar periódicamente al equipo técnicoApoyar en la gestión documental y control de ejecució nDetectar incidencias y proponer soluciones en obra ¿Qué buscamo s?Titulación en Arquitectura / Arquitectura Técnica / EdificaciónPerfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en obraCapacidad de organización, detalle y responsabilidadBuenas habilidades de comunicación y reporteDisponibilidad para trabaj o presencial en MadridValorable experiencia previa en obras de edificación o rehabilitación ¿Qué te ofrecemo s?Participación en u n proyecto de alto nivel técnico y de detalleAcompañamiento continuo desde un equipo senior con amplia experienc i aFormación práctica real en gestión de ob raDesarrollo profesional con aprendizaje aceleradoIncorporación a Grupo COPASA, con posibilidad de continuidad tras el proyecto ¿Por qué esta oportunidad?Tendrás la oportunidad de:Aprender directamente de profesionales de confianza del grupoAdquirir una visión completa de obra: técnica, gestión y coordinaciónParticipar en un proyecto cuidado al detalle, donde la calidad es claveDar un impulso sólido a tu carrera en construcción y edificación Si te interesa el puesto y crees que puedes aportar valor, te estamos esperando. Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encaj ar. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparc iales.