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Change management specialist (madrid)

Madrid
Segula Technologies
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial, entre otros?
Desde SEGULATECHNOLOGIES estamos buscando agente como tú.
La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULATECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as en ingeniería de diseño, modelado y simulación, así como en tecnologías digitales.
Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.
Actualmente, buscamos incorporar en nuestra plantilla a una persona con experiencia como Change Management para apoyar en la transformación tecnológica de una compañía.
Funciones: Completar evaluaciones de gestión de cambios
Identificar, analizar y preparar tácticas de mitigación de riesgos, así como gestionar la resistencia anticipada y persistente
Consultar y entrenar a los equipos de proyecto
Crear resultados viables para los principales planes de gestión de cambios: Plan de patrocinadores, Plan de gerentes de personal, Plan de comunicaciones y Plan de capacitación
Apoyar, involucrar y entrenar a los líderes superiores
Apoyar el diseño organizacional y la definición de roles y responsabilidades
Coordinar esfuerzos con otros especialistas
Integrar actividades de gestión de cambios en el plan del proyecto
Evaluar y garantizar la preparación del usuario
Realizar seguimiento e informar sobre los problemas
Definir y medir las métricas de éxito y monitorear el progreso del cambio
Apoyar la gestión de cambios a nivel organizacional
Trabajar en otras iniciativas de gestión de cambios en toda la organización
Modalidad mixta en la zona de Alcobendas.
Requisitos: Grado de ADE, Recursos Humanos o similares
Experiencia laboral de 1 a 3 años en proyectos de gestión de cambio, implementación de sistemas o consultoría organizacional
Conocimiento de herramientas y metodologías de gestión de cambios (por ejemplo, PROSCI, ADKAR, HCMBOK o similares)
Nivel alto de Office365, especialmente Excel y PowerPoint
Nivel alto de inglés, hablado y escrito (mínimo C1)
Se ofrece: Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato
Puesto estable
Formación continua
Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado
Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional
Promoción interna según tus propios objetivos
Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULABENEFITS

#J-18808-Ljbffr

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