Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a, Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Oficial parar dar apoyo técnico como evaluador/a de la Política Agraria Común (PAC) en Madrid.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Madrid
Dirección: Madrid
Funciones y Tareas
- Análisis estadísticos (estadística descriptiva, inferencial y modelos), explotación de datos y elaboración de informes de seguimiento del Plan Estratégico de la PAC (PEPAC)
- Aplicación de técnicas cuantitativas y cualitativas, análisis contrafactual, modelos estadísticos, aplicables para análisis de efectos netos
- Análisis de normativa y agraria y documentación de la PAC
- Evaluación del PEPAC, con focalización en el bloque económico y ambiental
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de Ingeniería Agrónoma o Ingeniería de Montes o Grado/Ingeniería Técnica + Máster Oficial en Ingeniería que habilite para la profesión de Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Montes (MECES 3) o Licenciatura o Grado + Máster en Ciencias Ambientales o Economía (MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Idiomas
- Inglés, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Otros Requisitos Imprescindibles
- Conocimientos de Política Agraria Común (PAC), agricultura y de Evaluación (se comprobará en valoración técnica)
- Manejo a nivel usuario o superior de Office (Word, Excel, Powerpoint) (se comprobará en valoración técnica)
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente (menos del 10%) por territorio nacional
Méritos (Valorables)
Otros Factores Meritorios
- Al menos 6 meses de experiencia laboral en análisis estadísticos (estadística descriptiva, inferencial y modelos), explotación de datos y elaboración de informes de seguimiento del PEPAC (se comprobará en valoración técnica)
- Al menos 6 meses de experiencia laboral en aplicación de técnicas cuantitativas y cualitativas, análisis contrafactual, modelos estadísticos, aplicables para análisis de efectos netos (se comprobará en valoración técnica)
- Al menos 6 meses de experiencia laboral en análisis de normativa agraria y documentación de la PAC (se comprobará en valoración técnica)
- Al menos 6 meses de experiencia laboral en evaluación del PEPAC, con focalización en el bloque económico y ambiental (se comprobará en valoración técnica)
- Conocimientos de evaluación de políticas públicas (se comprobará en valoración técnica)
- Conocimientos de GIS (se comprobará en valoración técnica)
- Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada completa
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/06/2026 hasta el próximo 15/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf