#SomosLacera
Una empresa de ámbito nacional especializada en la externalización de servicios; comprometida con garantizar la igualdad de oportunidades y fomentar la inclusión laboral de colectivos vulnerables.
#Comprometidosconlaspersonas #Comprometidoscontigo
Buscamos un/a JEFE/A DE SERVICIOS en Barcelona, cuyas funciones a realizar serán:
* Análisis de cuenta de resultados de los contratos asignados.
* Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos.
* Liderar y coordinar el equipo humano a su cargo.
* Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados.
* Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos dptos.
* Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras.
* Valoración de instalaciones para la presupuestación y elaboración de estos, así como colaborar en la elaboración de las ofertas para realizar memorias técnicas de la licitación.
* Lectura y comprensión de los pliegos y la ofertas, para la coordinación de los servicios contratados.
* Gestión y resolución de incidencias con los clientes.
* Detección de oportunidades de negocio en los servicios asignados y generación de nuevos clientes mediante acciones comerciales.
Buscamos personas con las siguientes aptitudes y conocimientos:
* Formación: Titulación Universitaria en área técnica y/o económica y Prevención de riesgos laborales o Ciclo de Grado Superior de la rama económica/administrativa.
* Experiencia de 3-5 años en gestión de equipos, preferiblemente en sector servicios y control de costes.
* Imprescindible conocimientos analíticos y de rentabilidad.
* Usuario avanzado en informática (Office, Internet, correo electrónico); así como manejo de ERP de gestión (valorable conocer Navision).
Ofrecemos:
* Jornada Completa.
* Contratación estable directamente con empresa final.
* Medidas de conciliación, con modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
* Planes de formación y desarrollo.