Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales integrada en potente grupo, precisa incorporar en su planta situada en Vitoria: DIRECTOR/A DE CALIDAD
MISIÓN
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En dependencia de la Dirección General será responsable de garantizar la conformidad integral del producto y de los procesos industriales de la Organización, desde la fase de forja hasta la expedición al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares normativos, contractuales y técnicos de Calidad.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
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Definir, implantar y supervisar la política de calidad de la Organización. Gestionar el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001). Liderar auditorías internas, externas y de cliente. Supervisar procesos especiales: forja, tratamiento térmico y trat. superficial-acabados. Gestionar reclamaciones, no conformidades y planes de acción. Coordinar validaciones de producto. Relación técnica directa con clientes estratégicos. Supervisar metrología y control estadístico. Liderar proyectos de mejora continua. Liderar y desarrollar al equipo de calidad. Reporting periódico a Dirección.
FORMACIÓN
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Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización o similar. Formación especializada en Calidad (valorable). Nivel avanzado de inglés.
EXPERIENCIA
Mínimo 7 años en entorno industrial. Al menos 3 años en posiciones de responsabilidad. Experiencia en automoción o metalurgia.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
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ISO 9001. AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos), SPC (Statistical Process Control), APQP (Advanced Product Quality Planning). Procesos térmicos y metalurgia básica. Auditorías Proceso / Cliente. Metrología industrial.
COMPETENCIAS CLAVE
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Liderazgo técnico. Capacidad analítica. Orientación al cliente. Rigor metodológico. Comunicación transversal. Gestión de equipos.
Ofrecemos incorporación en sólido y solvente grupo industrial con contrato indefinido, competitivo paquete salarial negociable en función de la experiencia aportada, así como un puesto de amplio contenido y evolución profesional en el seno de una empresa referente mundial en su sector.
El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.