Descripción de la oferta
Resumen
¿Quieres trabajar como enfermero/a en el Hospital Universitario Dexeus, centro hospitalario de referencia de la sanidad privada ubicado en la ciudad de Barcelona? ¿Quieres aprender y formarte para seguir creciendo como profesional? ¡Sigue leyendo!
Hospital Universitari Dexeus precisa incorporar un enfermero/a responsable del control de la infección
Misión
Proporcionar el conocimiento necesario sobre la gestión del programa de infecciones asociada la asistencia hospitalaria promoviendo una educación para la minimización del riesgo de infección intrahospitalaria, en coordinación con el resto de los miembros del comité de infecciosas.
Responsabilidades
Vigilancia y control de la infección
Sistemas y métodos para prevención y control de infecciones
Calidad, seguridad del paciente, investigación y formación
Competencias
Liderazgo
Conocimientos en control de la infección
Habilidades comunicativas
Manejo paquete office
Soporte vital basico
Seguridad del paciente
¿Qué te ofrecemos?
1. Pertenecer al grupo líder del sector sanitario
2. Desarrollo profesional
3. Formación Continua
4. Ventajas por trabajar en el Grupo Quironsalud como descuentos y beneficios sociales
Requisitos
5. Tener el Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
6. Disponer de la titulación homologada y colegiada.
7. Valorable formación específica y/o experiencia acreditada en seguridad del paciente y control de la infección.
8. Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo transversal.
9. Orientación a la mejora continua y a la cultura de seguridad.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.