Necesitamos incorporar a una persona a nuestro Departamento de RRHH para dar apoyo en el área de administración de personal / gestión de entrada en obra.
FUNCIONES:
* Gestión de entrada en obra.
* Altas/bajas Seguridad Social
* Control de presencia /absentismos
* Contratación
* Recepción y cribado cv
* Procesos Selección de personal
* Seguimiento y aplicación convenios colectivos.
* Elaboración e implantación del Plan de Formación y posterior impartición de acciones formativas.
* Auditoria Retributiva
* Gestión del Talento y planes de Carrera ....
REQUISITOS:
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
* Experiencia de mínimo 5 años en las funciones descritas.
* Valorable postgrado en RRHH, Derecho Laboral y/o PRL.
* Manejo experto Delt@, A3 Equipo, Siltra, Contrat@, Excell, Fundae...
* Valorable conocimientos Sharepoint y Navision.
* Inglés
* Persona proactiva, implicada, capaz de trabajar en equipo y orientada a resultados.
* Disponibilidad para trabajar en A Estrada a jornada completa.