Descripción del puesto
En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a SAP HCM para colaborar en un proyecto del sector Health Services, enfocado en entornos de nómina y módulos clave de RR. HH. El rol implica participación activa en desarrollos, soporte funcional y acompañamiento a usuarios en un proyecto con una duración estimada de 6 meses con alta probabilidad de extensión e incorporación inmediata. La posición se desempeñará en remoto.
Responsabilidades
* Ejecución de tareas funcionales de diseño detallado y configuración de nuevos desarrollos.
* Integración con otros sistemas relacionados con la solución HCM.
* Preparación de material formativo e impartición de formación a usuarios clave.
* Preparación, ejecución y documentación de pruebas unitarias e integradas.
* Acompañamiento y apoyo en la fase UAT.
* Reporte de avances, riesgos y posibles desviaciones del calendario.
* Gestión y resolución de incidencias del servicio de nómina y RR. HH.
Requisitos
* Experiencia en programación o soporte de sistemas SAP HCM.
* Conocimiento en módulos:
o OM (Organizational Management)
o PA (Personnel Administration)
o PT (Time Management: ausencias, presencias y contingentes)
* Conocimientos de bases de datos y generación de reportes.
* Comprensión funcional de procesos de RR. HH. y nómina.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Buena comunicación y habilidades de trabajo en equipo.
* Nivel alto de español.
Compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
Beneficios
Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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