En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros.
Nos une un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.
Tú oportunidad :
Buscamos un / a HEALTH & SAFETY SPECIALIST
para liderar y mantener el sistema de prevención de riesgos laborales en Sephora España garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y la aplicación de nuestras políticas de RSC.
Tu misión será asegurar la salud, seguridad y bienestar de nuestros equipos contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra organización.
Tu misión
Gestionar y mantener el sistema de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Sephora España coordinando las políticas corporativas y asegurando un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía.
Principales responsabilidades
Diseñar, elaborar, adaptar y actualizar toda la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos (evaluaciones, planes de emergencia, etc.).
Monitorizar el absentismo laboral, realizar el seguimiento de las ausencias y colaborar con la mutua.
Gestionar los beneficios relacionados con la salud laboral y facilitar la formación e información a los empleados.
Planificar acciones de comunicación, formación e información en PRL para empleados de sede y red de tiendas.
Inspeccionar tiendas para supervisar el cumplimiento en materia de prevención de riesgos.
Coordinar las actividades empresariales a través de Dokify (más de 200 empresas dadas de alta).
Gestionar los protocolos del Canal Ético y los reconocimientos médicos según puesto (HQ y Retail).
Realizar análisis de riesgos psicosociales y definir medidas correctoras cuando sea necesario.
Gestionar las prestaciones por embarazo y las limitaciones médicas.
Colaborar en proyectos del área de Recursos Humanos y otras iniciativas corporativas velando siempre por el bienestar y la seguridad en el trabajo.
Relaciones clave
Internas: equipos de Recursos Humanos Comercial (directores regionales y responsables de tienda), Obras Mantenimiento y Legal.
Externas: mutua de accidentes (Ibermutuamur), servicios de prevención ajenos (Cualtis Eurocontrol), broker de seguros (Mercer), gestoría (GAE) y proveedores de tarjetas empleado (Altavía y Masego).
Perfil que buscamos
Grado universitario (preferiblemente en Derecho Empresariales u otras áreas afines).
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades en Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada (imprescindible) e Higiene Industrial (recomendada).
Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
Nivel medio de inglés.
Conocimiento de herramientas de gestión documental y de PRL.
Competencias personales
Capacidad analítica y atención al detalle.
Organización y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Empatía, proactividad y compromiso con el bienestar de las personas.
Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y adaptarse a entornos dinámicos.
Lo que ofrecemos
Incorporación inmediata.
Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad (aproximadamente 10 meses).
Un entorno dinámico colaborativo e inclusivo donde tu labor tendrá un impacto directo en el bienestar de nuestros equipos y en el éxito de Sephora.
Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.
Employment Type: Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr