Nos encontramos en la búsqueda de un/a Java Developer para que se sume a nuestro equipo enfocado en desarrollo. ¿Te apuntas al reto?
✨ Cual será tu misión?
Serás parte de nuestro equipo de desarrollo, participando en el desarrollo de portales, proyectos de integración, firma electrónica, aplicaciones bancarias, para clientes punteros del sector.
¿Qué buscamos?
Formación y certificaciones: mínimo CFGS o Bachillerato. Deseable titulación universitaria
Se valorará muy positivamente contar con un nivel alto hablado de catalán.
Al menos 3 años de experiencia:
Haber participado en proyectos backend con Java/Spring Boot
Backend: Java, Spring Boot
Frontend: HTML5/CSS/JavaScript/JQuery
Integración con APIs REST JSON
Bases de datos relacionales (SQL)
Valorable: experiencia en entorno bancario, firma electrónica y/o aplicaciones de negocios
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
Colaborar en los análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos.
Desarrollo de soluciones de portales e integraciones en sistemas abiertos, con entornos de programación Java/Spring Boot.
Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas.
Asistir en los Pases a Producción.
Dar Soporte y Mantenimiento a los proyectos puestos en marcha.
Generar documentación técnica de proyectos desarrollados.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
Ubicación: Andorra o España.
Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto.
Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica
Salario: flexible según experiencia del perfil.
Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now
Now that I've applied, what's next?
1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil.
2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes.
3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda.
4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.
*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*