¿Eres un/a apasionado/a por la tecnología y el desarrollo urbano? ¿Te entusiasma la idea de contribuir a la creación de ciudades inteligentes y sostenibles? ¡Te estamos buscando!
En nuestra unidad de negocio COTESA somos pioneros en la integración de tecnologías avanzadas para la planificación estratégica y la gestión territorial. Nuestro objetivo es revolucionar las ciudades del mañana, haciendo uso de la teledetección, análisis de datos y soluciones IoT para construir entornos urbanos más eficientes y sostenibles.
Se requiere una persona con formación en disciplinas vinculadas a la gestión urbana y territorial para asumir:
· Desarrollo e implementación de proyectos de planificación urbanística, territorial y estratégica
· Desarrollo e implementación de proyectos de aplicación de tecnología en materia de gestión del territorio y las ciudades inteligentes
· Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito de las Smart Cities y aplicarlas en nuestros proyectos
·Formación universitaria en Arquitectura
·Valorable formación complementaria (máster, posgrado, cursos, etc.) relacionados con urbanismo, las tecnología de la información geográfica, evaluación ambiental
Requisitos de experiencia:
·Solicitamos al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de las tareas descritas
Conocimientos de herramientas informáticas:
· Dominio de herramientas GIS (ArcGIS y/o QGIS)
· Dominio de herramientas CAD (AutoCAD o similar)
Otros requisitos adicionales que valoraremos:
· Conocimientos en herramientas BIM (Revit o similar)
· Conocimiento en herramientas de elaboración de presupuestos y mediciones
· Conocimiento en herramientas de diseño gráfico (Adobe creative suite o similares)
· Experiencia en metodologías participativas
· Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
· Trabajo en equipo
· Interés por las tecnologías.
· Capacidad de aprendizaje
· Capacidad de comunicación
· Teletrabajo y flexibilidad horaria
· Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento
· Jornada intensiva en verano
· Plan de Formación
· Retribución flexible
En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.
¡Únete a nosotros y sé parte de la transformación hacia ciudades más inteligentes y sostenibles!
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