Ubicación: Valladolid. Modelo de trabajo: Híbrido.
Misión del puesto
Buscamos un/a Técnico/a de Hardware con experiencia en entornos de infraestructura IT, que se incorpore a nuestro equipo para garantizar la disponibilidad, mantenimiento y correcto funcionamiento de servidores, sistemas de almacenamiento y entornos virtualizados, proporcionando soporte técnico especializado en entornos empresariales.
Responsabilidades clave
* Configuración y gestión de usuarios en el servidor corporativo.
* Gestión y mantenimiento de la red local.
* Gestión de almacén.
* Realización de pedidos.
* Transferencias de productos entre almacenes.
* Reparación y mantenimiento de servidores a nivel de hardware, así como manejo de herramientas de gestión y configuración (GSP, MP, iLO, RSA, IMM, DRAC, ASMI, HMC).
* Conocimiento de actualizaciones de microcódigo y asesoramiento técnico al cliente final con equipamiento hardware de diferentes fabricantes (NetApp, Dell, HP, IBM…)
Requisitos Experiencia requerida
* Mínimo 5 años en entornos de infraestructura IT.
* Experiencia en servidores y sistemas de almacenamiento, así como en entornos de virtualización VMware.
* Conocimientos y experiencia práctica con tecnologías y plataformas enterprise de distintos fabricantes (IBM, HP, Dell, Fujitsu, etc.).
Conocimientos técnicos y funcionales
* Administración de sistemas operativos en entornos corporativos.
* Conocimientos en infraestructura hardware.
* Uso de herramientas de gestión y administración remota de servidores.
* Conceptos de redes locales (LAN) y conectividad.
* Capacidad de resolución de incidencias técnicas en entornos corporativos.
Formación
Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos (ASIR), FP de Grado Superior o titulación universitaria relacionada.
Valorable
Experiencia en entornos AIX y Linux. Así como cursos y/o certificaciones relacionadas.
Idiomas
Español nativo e Inglés B2.
¿Qué Ofrecemos?
* Estabilidad laboral, con contrato indefinido y período de prueba.
* Modelo de trabajo híbrido, orientado a facilitar la conciliación de la vida personal y familiar.
* Jornada de lunes a viernes.
* Plan de retribución flexible a través de eFlex.
* Formación continua, con acceso gratuito a plataformas como Microsoft.
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