Descripción del puestoConsultora especializada en soluciones de talento para sectores tecnológicos está en búsqueda de un/a
Talent Acquisition Manager
para trabajar con sus clientes. Somos una firma líder en proyectos de outsourcing, asistencia técnica y contratación directa. Buscamos una persona con experiencia en perfiles IT y un fuerte conocimiento del modelo de outsourcing y asistencia técnica.
Responsabilidades
Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (desarrolladores, sysadmins, DevOps, QA, etc.), especialmente bajo modelo de outsourcing.
Publicar ofertas, cribar CVs, realizar entrevistas por competencias y presentar shortlists a los clientes.
Mantener relación fluida con clientes:
toma de requerimientos, feedback y seguimiento de incorporaciones.
Participar en la gestión de equipos en asistencia técnica, incluyendo onboarding, seguimiento de proyectos y soporte al talento en cliente.
Colaborar con el equipo comercial en la priorización de vacantes y estrategia de captación de perfiles clave.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el ATS (Applicant Tracking System).
Gestionar un pequeño equipo de personas.
Beneficios y condiciones
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Entorno dinámico y colaborativo.
Paquete salarial (fijo + variable):
a comentar.
Posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana.
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