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Ingeniero/a aeronáutico

Lugo (27297)
SII Group Spain
Ingeniero aeronáutico
Publicada el 29 marzo
Descripción

Ingeniero/a Aeronáutico
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación;
no espere para enviar su CV.
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica.
Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o en inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD), gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS).
Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) con aplicación de la normativa aeronáutica.
Poseer el certificado de "Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN" impartido por la UPM, o equivalente.
Inglés técnico (nivel B2 o superior).
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
Retribución flexible (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, WellHub, etc.).
Metodología SmartWorking con flexibilidad y teletrabajo.
Instalaciones de bienestar en la sede de la Agencia West (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner).
IT&Engineering Academy y licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
Programas de coaching y mentoring.
Plan de carrera personalizado.
Movilidad geográfica.
Eventos de empresa y networking.
Programa de referenciados.
Proceso de selección
Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica. Tercera fase: valoración de la prueba junto con el responsable del departamento en cuestión.
Política de igualdad de oportunidades
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. xhfqzwm Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
Ubicación
Santa Cilla Do Valadouro (Santa Cilla), Galicia, SPAIN
#J-18808-Ljbffr

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