¿Te motiva construir un área de RRHH desde cero y liderar la profesionalización de una organización en pleno crecimiento?¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto?Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Buscamos un/aHR Managercon visión, estructura y capacidad de implementación para diseñar y consolidar todas las políticas y procesos de Recursos Humanos.Tendrás autonomía, apoyo de perfiles directivos internos y relación directa con los órganos de gobernanza de la organización.Perfil adecuado: profesionales residentes enHuelvao alrededores.También se valorarán candidaturas desdeSevillacon disponibilidad para desplazarse diariamente ****** minutos en coche).Misión del puestoCrear, implementar y hacer evolucionar la función de RRHH, garantizando una estructura sólida, procesos eficientes y un marco organizativo que permita un desarrollo sostenible.Responsabilidades principalesDiseño e implantación de políticas y procesosDefinir procedimientos de contratación, onboarding, ausencias, formación, etc.Crear políticas internas alineadas con la cultura de la organización.Definir rangos salarialesy establecer criterios para promoción interna.Gestión organizativaMapeo de puestos y elaboración de job descriptions.Diseño de organigramas y definición de estructuras funcionales.Análisis retributivo y revisión de competitividad salarial.Cultura, talento y desarrolloImpulsar iniciativas para reforzar la cultura y el sentido de pertenencia.Diseñar herramientas de evaluación del desempeño.Proponer planes de desarrollo y acciones formativas.Relación con asesorías externasCoordinación con la asesoría, actualmente encargada de la parte laboral y contable.Capacidad de interiorizar el cumplimiento normativo laboral a medio plazo.Cumplimiento normativo y relación institucionalGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Colaborar con la Representación Legal de los Trabajadores y el comité de emp