Overview
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Buscamos un perfil
PHP Developer
para formar parte de nuestro equipazo tech. Si quieres formar parte de nuestro propósito: hacer llegar el ocio y la diversión a todo el mundo, quieres aplicar buenas prácticas, y que tu trabajo tenga un impacto en millones de ¡Atrápalo es tu sitio!
Te encontrarás una arquitectura orientada a microservicios donde el DDD, los refactors, la mantenibilidad y, sobre todo, el KISS forman parte de nuestra visión sobre el código. 90% PHP, 5% Go.
En Atrápalo fomentamos la movilidad interna, con lo que tendrás la oportunidad de trabajar en otros proyectos o en otros squads en función de las necesidades o de tus inquietudes (Common/Admin, Viajes, Vuelos, Web/Frontend, Ocio Urbano...).
¿Qué buscamos?
Mínimo 4 años de experiencia desarrollando en la parte Backend, preferiblemente en proyectos web de alto tráfico.
Parte de ese tiempo con PHP (>= 7.0) y Symfony (>= 3.4), u otro framework.
Haber trabajado con diseño de test y test unitarios.
Clean Code y SOLID: que te enamore el código ordenado y seas una persona detallista, perfeccionista.
DDD, Arquitectura Hexagonal.
Conocimientos sobre diferentes motores de bases de datos, tanto relacionales (MySQL) como no relacionales (Redis, Elastic Search, MongoDB).
API REST: integración de API REST de terceros; experiencia en integraciones similares será muy bienvenida.
Estar familiarizado con sistemas de deploy (Gitlab-ci, Docker, Docker-swarm).
Experiencia en refactors y/o optimización de monolitos será un plus.
Tener mentalidad de team player y Agile mindset que te lleve a conocer todas las tareas de tu equipo.
Lo que harás
Trabajarás en un equipo de scrum, haciendo sprints cada dos semanas.
Te asignarás y resolverás tareas del sprint backlog (90% PHP), con nuevas features, y realizando debugging y fix de bugs de producción.
Entregarás código con Unit Tests y revisarás pull requests de otros colegas del equipo.
Participarás en la toma de decisiones técnicas y en la optimización y uso de herramientas que faciliten la calidad del desarrollo.
Desarrollarás y mantendrás las aplicaciones, dando soporte a negocio, con especial atención a mantenibilidad, escalabilidad y rendimiento.
Refactorizarás código "legacy" de forma efectiva usando técnicas adecuadas.
Comunicará de modo efectivo y colaborará para aprender y crecer con el resto de colegas.
Opcionalmente, trabajarás en otros proyectos o squads según necesidades o inquietudes.
¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo: modelo mixto de 1 día a la semana en la oficina.
Oficinas en Poblenou, C/Pallars 108.
Jornada laboral de 39h semanales, con flexibilidad horaria (entrada a partir de las 7:30, salida entre 16:45 y 18:00 aproximadamente). 30 min de comida de 14:00 a 16:00. Los viernes jornada intensiva.
Vacaciones: 22 días laborables + 2 días libres (24/12 y 31/12).
Beneficios: cumpleaños medio día, formaciones internas, acceso a Codely y Coursera, día libre para asistir a eventos tech, pago de certificaciones técnicas, y más.
Retribución flexible (formación, transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud) y descuentos en gimnasios y actividades de ocio.
Descuentos internos en productos de ocio vacacional y entradas gratis a funciones de teatro/espectáculos.
Oportunidad de trabajar y crecer con un equipo con buen ambiente y alto nivel técnico.
Onboarding
Tu onboarding en Atrápalo
La primera semana:
Conocerás a tu equipo y a tu mentor durante los tres primeros meses.
Instalarás el entorno de desarrollo y te enseñaremos los 5 principales servicios/repositorios.
Pair Programming y dailys del equipo.
El primer mes:
Conocerás el resto de servicios/repositorios satelitales.
Resolverás bugs y tareas sencillas, harás deploy a producción y algún refactor pequeño.
Conocerás al resto de equipos del departamento tech y participarás en la primera DT Meeting.
A los seis meses:
Identificarás puntos de mejora en pull requests y detectarás bugs gracias a logs.
Debates de arquitectura y buenas prácticas con compañeros.
Conocerás a los managers en Welcome Meetings y tendrás un desayuno con los socios.
Al año:
Realizarás tareas más complejas y podrás participar en formaciones.
Propondrás modificaciones estructurales y recibirás feedback con tu Team Lead.
Selección
El proceso de selección
Contacto telefónico con HR (30-45 min).
Entrevista técnica por videollamada con Tech Lead y parte del equipo (1 - 1.5 horas).
Feedback de entrevista técnica con HR (20 min).
Entrevista final con CTO y Team Lead (30 min).
Oferta. xpzdshu
Atrápalo ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos/as los/as empleados/as y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación, nacionalidad, edad y/o discapacidad.
#J-18808-Ljbffr