Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Buscamos un Marketing Manager 360 que nos ayude a llevar la varias marcas del grupo al siguiente nivel. Esta persona necesita ser organizada y capaz de trabajar con varios proyectos a la vez desde la perspectiva de paid marketing, email marketing, redes sociales y diseño. Tendrá un equipo con el que ejecutar tareas en el día a día, pero necesita poder trabajar de forma semi-autónoma bajo unos objetivos claros. El objetivo final será amplificar nuestro impacto y atraer nuevos leads al funnel de venta.
Responsabilidades:
* Participar en la ejecución de la estrategia de marketing, junto con el equipo operativo.
* Apoyar en la gestión y optimización de campañas de captación de leads para proyectos y unidades de negocio.
* Activar campañas paid en Meta y Linkedin Ads.
* Redactar textos atractivos para campañas, emails, landings y redes sociales.
* Diseñar piezas visuales en Canva sencillos(posts, anuncios, presentaciones, materiales para eventos, etc.). Para tareas de diseño más complejo, tenemos un departamento que se encarga de ello.
* Aportar ideas frescas, experimentar con formatos y buscar siempre la manera más creativa de comunicar quiénes somos.
Requisitos:
* Experiencia previa en marketing digital o comunicación.
* Experiencia en funnels B2B.
* Buena capacidad de organización.
* Autonomía a la hora de crear materiales para captación. Habilidad para redactar mensajes claros, persuasivos y con voz de marca —con y sin apoyo de IA y conocimientos básicos de Canva.
* Entendimiento general de landing pages y funnels de captación.
* Mentalidad orientada a resultados, con ganas de aprender y hacer crecer la marca.
* Valorable experiencia en herramientas o canales de captación de tráfico (paid media, SEO, directorios, PR...).
* Ganas de formar parte de un equipo que piensa rápido, actúa ágil y se divierte trabajando en proyectos que importan.
¿Qué ofrecemos?
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Formar parte de una empresa joven y dinámica.
* Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
* Salario acorde a valía del candidato.
Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:
* Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
* Modelo de trabajo híbrido.
* Plan formativo personalizado.
* Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
Nuestro proceso de selección:
* Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve test conductual y cognitivo que no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
* Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
* Y, por último, la entrevista final presencial con el responsable directo. xohynlm
Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!