Importante empresa multinacional del ramo Industrial, con más de 60,000 colaboradores a nivel mundial está en busca de:
Gerente de Recursos Humanos (Planta Industrial)
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia de la organización
- Controlar y dar seguimiento de los KPI de RRHH.
- Liderar procesos de atracción de talento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo de talento.
- Asegurar el cumplimiento a la Ley Federal del trabajo, RIT y normas aplicables
- Participar activamente con el comité gerencial para el logro de objetivos generales de la operación,
- Supervisar los procedimientos disciplinarios.
- Evaluar y gestionar los programas de incentivos y compensaciones de los empleados.
- Garantizar el cumplimiento legal de la organización.
Requisitos:
- Licenciatura Administración, Derecho, Ing. Industrial, psicología o afín
- Manejo de Headcount en planta industrial pequeña entre 100 y 200 colaboradores.
- Experiencia mínima 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos en planta industrial.
- Experiencia en gestión de indicadores de RRHH y estrategias de impacto en el área.
- Indispensable conocimientos en relaciones laborales con sindicato.
Disponibilidad para laborar en TALA, JALISCO.
Competencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, manejo de conflictos, liderazgo, negociación, enfoque en el cliente, lealtad y compromiso, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad al cambio y capacidad para desarrollar gente.
Si te interesa y cumples el perfil, postúlate por este medio y te daremos detalles. #J-18808-Ljbffr