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Técnica/o de mantenimiento instalaciones térmicas, de producción de calor y frío donosti (álava)

Veolia
Técnico de mantenimiento
Publicada el 28 octubre
Descripción

Descripción de la empresa
Giroa Veolia
empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Gipuzkoa, una/un
Técnica/o de mantenimiento de instalaciones térmicas
Su función principal será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de equipos de frío.
También se encargará de la reparación, resolución de problemas, mejora y optimización de los diversos equipos.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
Incorporación inmediata.
Contrato fijo.
Jornada completa y puesto de trabajo estable.
Salario a convenir según valía del candidato/a.
Descripción del empleo
Siendo sus funciones:
El mantenimiento
correctivo/preventivo
de las instalaciones generales, realizando dicha labor en distintos centros.
Atender las averías de las instalaciones.
La puesta en marcha y regulación de instalaciones térmicas, especialmente de calefacción.
Reportarán su trabajo al/la jefe de equipo.
Requisitos
Formación:
Grado superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frío industrial.
Se valorarán también otros grados como eléctrico, fontanería.
Experiencia:
al menos 1 año demostrable en un puesto y/o empresa similar, en:
Mantenimiento de instalaciones de calderas de vapor.
Gestión de equipos.
Gestión de subcontratas.
Valorable: Carnet RITE.
Se valorarán
conocimientos de:
Experiencia previa en mantenimiento en instalaciones térmicas (frío y calor).
Oficial de Primera.
Calefacción centralizada (gas, biomasa, etc.).
Conocimientos en mantenimiento de salas de calderas.
Sólidos conocimientos en fontanería.
Experiencia en instalaciones eléctricas.
Capacidad de resolución de problemas.
Información adicional
Sabemos que
los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados
.
Por eso, para
Giroa Veolia,
la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
#J-*****-Ljbffr

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