En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. brEn Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. brEn el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su excelencia asistencial, su vocación internacional y su compromiso con la calidad del entorno hospitalario, buscamos profesionales con visión de gestión, orientación a estándares y capacidad de coordinación para seguir elevando la experiencia global del hospital. brBuscamos profesionales que quieran formar parte de un entorno exigente, estructurado y orientado a la excelencia. brÚnete a nuestro equipo brVacante: Responsable de Servicios Generales y Entorno Hospitalario. brUbicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid). brDependencia: Dirección del Hospital. br¿Cuál será tu misión? brGarantizar el correcto funcionamiento, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares del hospital en relación con los servicios generales, asegurando un entorno hospitalario ordenado, funcional y alineado con los valores y la imagen institucional del Hospital Ruber Internacional. brLa posición tiene una clara orientación operativa y de control de estándares, actuando como garante de la calidad del entorno hospitalario y de los servicios que lo sustentan, en estrecha coordinación con las distintas áreas del hospital. br¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? brGestión de Servicios Generales brPlanificar, coordinar y supervisar los servicios de limpieza, lavandería, cafetería y restauración del hospital. brSupervisar el cumplimiento de los contratos de servicio, niveles de calidad y estándares establecidos. brGestionar incidencias operativas, analizar desviaciones y definir planes de mejora. brMantener una coordinación constante con proveedores, responsables internos y equipos operativos. Entorno hospitalario e imagen institucional brGarantizar la correcta imagen, orden y presentación del hospital (habitaciones, zonas comunes y áreas de trabajo). brImplantar y supervisar los criterios institucionales relacionados con el entorno hospitalario, asegurando coherencia y homogeneidad en todo el centro. brGestionar la uniformidad corporativa, estableciendo criterios, supervisando su correcta aplicación y planificando su renovación. brSupervisar la presentación general de los profesionales, en coordinación con el área de Personas, garantizando coherencia con la imagen institucional del hospital. Coordinación y Control brRealizar el seguimiento presupuestario del área y controlar los costes asociados a los servicios generales. brDefinir y monitorizar indicadores de calidad y eficiencia del área. brApoyar a la Dirección del hospital en la gestión operativa diaria del ámbito de servicios generales. brImpulsar la mejora continua en los procesos vinculados al entorno hospitalario. Lo que ofrecemos brContrato Estable brContrato indefinido a jornada completa. brIncorporación a un hospital privado de referencia con vocación internacional. Un entorno que potencia tu desarrollo brPosición estratégica dentro de la estructura organizativa del hospital. brEntorno profesional exigente, estructurado y orientado a la excelencia. brOportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar brAcceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: brCuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso a servicios médicos. brCuidado financiero: programas de retribución flexible y ventajas exclusivas para empleados del grupo. brCuidado de la familia: iniciativas orientadas a promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. brPrograma de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! brEn Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. brRequisitos: brTitulación superior en Gestión Hotelera, Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en: brHospitales privados o centros sanitarios de alto nivel. brHotelería de categoría superior o entornos comparables. brExperiencia acreditada en gestión de servicios externalizados y coordinación de equipos. brClara orientación al servicio y a la calidad asistencial. brBuenas habilidades de planificación, organización y gestión de calendarios. brConocimientos informáticos a nivel usuario. brImprescindible disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. brPerfil estructurado, metódico y con alta atención al detalle. brCapacidad para gestionar múltiples servicios de forma simultánea. brOrientación a la calidad, al cumplimiento de estándares y a la mejora continua. brCapacidad de coordinación transversal y toma de decisiones. brComunicación profesional clara, alineada con un entorno institucional exigente. brAlto grado de autonomía y criterio profesional. brValorable nivel alto de inglés.