En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de técnico/a unidad de apoyo en nuestro Centro Especial de Empleo, con ubicación en San Vicente del Raspeig (Alicante).
¿Te gustaría formar parte del equipo?
Las funciones principales serán, entre otras, las siguientes:
* Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relacion laboral...
* Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual.
* Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos prestando servicios.
* Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo.
* Gestión de documentación relativa a los planes de formación.
* Atender a demandas administrativas que sean necesarias.
Se requiere:
* Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, u otras titulaciones de la rama social con formación especifica en inserción social y laboral de colectivos vulnerables.
* Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios.
* Vehículo propio y permiso circulación en vigor.
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones bajo presión.
Se valorará:
* Experiencia previa en puestos similares de un año.
* Disponer de certificado de discapacidad de un 33%.
Te ofrecemos:
* Contrato de interinidad.
* Buen clima laboral.
* Jornada completa.
En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
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