FUNCIONES: - Acompañar a los nuevos gestores en sus visitas iniciales.
- Gestión del rendimiento, monitoreando el progreso diario de los indicadores clave (no de visitas realizadas,audiciones de necesidades y calidad de los datos reportados) - Formación continua a los perfiles junior.
REQUISITOS: - Liderazgo y supervisión.
- Manejo fluido de herramientas digitales.
- Habilidad en resolución de conflictos.
CONDICIONES: - Contrato fijo con jornada completa en horario partido.
- Salario según convenio colectivo estatal de empresas de consultoría,tecnologías de la información y estudios de mercado.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: ************ Las personas interesedas podrán enviar su Curriculum a: ******