El/la candidato/a ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la formación y desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y ampliar la presencia de nuestra marca. El/la candidato/a ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente.Responsabilidades:Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidadContratar, formar y evaluar la productividad y el desempeño del personal de la tiendaMantener la tienda ordenada y con una imagen cuidadaSupervisar el inventario y las operaciones de la tiendaRequisitos:Educación secundaria o experiencia equivalenteMás de 2 años de experiencia en gestión de tiendasOrientación al cliente y actitud positiva