Desde Ibertech nos encontramos en búsqueda de personas que quieran formar parte de un gran equipo y para ello buscamos un / una DevOps Python3:
Necesitamos cubrir una vacante con una persona que trabaje en el equipo que ya tienen en la AEAT donde sus tareas están relacionadas con:
* Gestionan con infraestructura (servidores de aplicaciones) con Ansible y Python.
* Usan proxys inversos para trazabilidad.
* Usan una cache distribuida con Hazelcast que tienen acceso todos los servidores de aplicaciones.
* Le dan importancia a la trazabilidad (Elasticsearch) y observar los servicios.
* También usan Kafka.
* Sondas de nagios para monitorización.
Funciones:
* Reforzar la parte de automatización de procesos.
* Desarrollo de playbooks de ansible con desarrollo de Python.
* Aprender administración de servidores de aplicaciones.
* Automatización de procesos con Ansible.
* Se hace también i+D de la arquitectura de app java.
* Hay ciertas aplicaciones con las que se preocupan del rendimiento.
Por último, el candidato debe poseer capacidad de aprendizaje y ganas de aprender, lo que más les preocupa es que tenga cierto nivel de Ansible y Python, ya que para el resto de tecnologías están dispuestos a moldear al candidato y enseñarle.
Se indica de más a menos importante en cuanto a conocimientos / tecnologías:
* Ansible (avanzado) python3 (avanzado)
* jvm (para casi todos los productos, que son java)
* haproxy (avanzado y con lua)
* hazelcast (avanzado)
Otros:
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Modalidad: Híbrida (debe acudir 2 días a oficina de cliente), por lo que debe residir en Madrid o alrededores.
* Horario: Jornada de 9 horas de Lunes a Jueves, 6 horas los Viernes (Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre).
* Flexibilidad horaria de entrada y salida (a partir de las 8:00 en adelante).
* Vacaciones: 22 días de vacaciones, más los días de ajuste de jornada y horas corresponsables.
* Adicionalmente, para este cliente no se trabaja ni el 24 de diciembre ni el 30 de diciembre.
Beneficios:
* Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos.
* Plan de retribución flexible: Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante.
* Por ser miembro de Oesía Club de descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE.
* Equipo proporcionado por la compañía.
Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar sus capacidades y competencias adaptándonos y creando soluciones a medida, a través del conocimiento profundo y específico de las tecnologías de la información y comunicaciones de nuestro equipo, además de generar valor en los negocios de nuestros clientes, proporcionando servicios de alta calidad en las actividades que desarrollamos.
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