¿Eres una persona atrevida, creativa y apasionada? ¿Consideras que trabajar y divertirte deben ir de la mano? Si eres una persona dinámica con iniciativa, ven a brillar con nosotros en los Brow Bars de Benefit en A Coruña.
Job Responsibilities
- Conocer detalladamente los productos de Benefit para asesorar en las ventas.
- Alcanzar los objetivos del punto de venta.
- Realizar nuestros servicios de cejas y depilación facial.
- Controlar el stock del Brow Bar con maestría para asegurar que nunca falte magia.
- Transmitir y contagiar la pasión por la marca a cada cliente.
- Mantener el Brow Bar tan glamuroso como tú, siguiendo las directrices del equipo de Marketing (lineales, merchandising, PLV).
- Cultivar una relación maravillosa con el equipo y la Dirección de la tienda.
- Llevar un seguimiento de las novedades del sector y de nuestra competencia (acciones especiales y lanzamientos) para ser una auténtica beauty addict.
Profile
- Formación en Estética / Maquillaje / Imagen Personal.
- Experiencia mínima de dos años en ventas de cosméticos o perfumería, y experiencia en depilación de cejas con cera es deseable.
- Deseable inglés a nivel medio.
- Disponibilidad inmediata para trabajar jornada de 30h/s.
- Competencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, atención al detalle y a la excelencia, habilidades de comunicación, capacidad de trabajar con autonomía, iniciativa/proactividad.
Benefits
- 30 días naturales de vacaciones anuales + 10 adicionales de descanso de belleza.
- Seguro médico con aportación empresarial.
- Confiable de vida tras 6 meses en la empresa.
- Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal.
- Fondo de producto 2 veces al año.
- Ayuda al vestuario.
- Plan de compensación flexible.
- Gympass para ponerte en forma.
- 30% de descuento en todos los productos de Benefit (comprando en la Boutique Benefit de Madrid).
- Primas por antigüedad.
EEO Statement
LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Valoramos las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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