Gestión de proyectos nacionales e internacionales y supervisión de obras de nueva edificación y reformas en el sector terciario, como comercial, institucional, municipal, industrial, hospitales, estaciones, aeropuertos, etc.
Estudios de Ingeniería de valor y diseño de alternativas.
Desarrollo de especificaciones técnicas, memorias descriptivas, cálculos justificativos, presupuestos, planos de planta, secciones y detalles.
Coordinación con otras disciplinas como arquitectura y estructuras, y gestión del equipo de instalaciones del proyecto liderado.
Experiencia: Mínimo 8 años en las funciones antes descritas.
Estudios: Ingeniería industrial o similar.
Requisitos mínimos: 12-15 años como ingeniero especializado en instalaciones de edificación singular, mecánicas y/o eléctricas.
Requisitos deseables:
Manejo de software especializados en diseño de instalaciones: HAP, HASS, Dialux, Caneco, ETAP, Presto, Revit, Naviswork.
Amplios conocimientos en instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, ACS, BMS, protección contra incendios, gases medicinales, etc.) y/o instalaciones eléctricas (electricidad en baja y alta tensión, iluminación, señales débiles, red de cableado estructurado, etc.).
Conocimiento de normas nacionales e internacionales: CTE, UNEs, NFPA, BS, IEC, CIBSE, AHSRAE, etc.
Habilidades para gestionar y diseñar varios proyectos en paralelo, controlando el tiempo y progreso de los proyectos.
Ofrecemos: Salario a convenir en función de la experiencia, conocimientos y perfil profesional.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
* Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo. Participa en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
* Políticas que facilitan la conciliación entre vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
* Disfruta de nuestra retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
* Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
* Participa en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía, y más.
* Formación continua, certificaciones e idiomas para tu crecimiento profesional.
* Impacta con proyectos de voluntariado social.
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En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y evita la discriminación laboral por razón de sexo, garantizando un entorno inclusivo.
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