En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo SoftwareResponsabilidades:Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)Mantener y evolucionar la infraestructura CloudLa persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas.Va a tener un impacto directo sobre e producto.Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)Formación Académica:Grado en Ingeniería InformáticaIdiomas:Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipoRequisitos imprescindibles:Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE.Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...Experiencia como desarrollador de proyectos JavaExperiencia como desarrollador de proyectos AngularDeseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.jsExperiencia en los frameworks: Spring BootExperiencia como desarrollador en te