¿Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para un proyecto estable y consolidado, con un equipo humano amplio y un fuerte foco en personas, clima laboral y liderazgo, empresa del sector ubicada en las cercanías de Toledo, lo que implica tener vehículo para desplazamiento.
Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.
Se trata de una posición clave, con impacto directo en la gestión y desarrollo de los equipos, y una interlocución constante con dirección y representación legal de los trabajadores.
Formación: Psicología, RRLL, o similar
¿Cuál será tu misión?
- Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos
- Dirección y acompañamiento de empleados y mandos intermedios
- Supervisión y gestión de nóminas, incidencias laborales y coordinación con asesoría externa
- Relación y negociación con Comité de Empresa
- Impulso de un buen clima laboral, cultura corporativa y comunicación interna
- Gestión de procesos de selección, acogida y desarrollo de personas
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente
¿Qué perfil buscamos?
- Experiencia sólida como Responsable de RRHH o rol similar
- Alta capacidad de liderazgo y gestión de personas
- Experiencia demostrable en nóminas, relaciones laborales y comité de empresa
- Perfil cercano, empático y con criterio para la toma de decisiones
- Capacidad para gestionar conflictos y entornos operativos
- Enfoque práctico, resolutivo y orientado a equipo
Aspectos importantes a tener en cuenta
- Puesto presencial, por lo que buscamos personas que residan en la zona o a una distancia razonable que permita una incorporación cómoda y sostenible.
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Proyecto estable, con recorrido y un equipo humano consolidado.
- Entorno cercano, con autonomía y capacidad de influencia real.
Si te motiva liderar personas, generar buen clima laboral y formar parte de un proyecto estable, estaremos encantados de conocerte.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xpzdshu Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.