Responsabilidades
Dar soporte al área HSE en la gestión integral de la prevención de riesgos laborales, contribuyendo al cumplimiento legal, la mejora continua y el fomento de una sólida cultura preventiva.
* Dar soporte en la gestión y cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la adecuación a la legislación vigente.
* Realizar inspecciones de seguridad, detección de near misses e investigación de accidentes e incidentes.
* Coordinar y hacer seguimiento de auditorías internas y externas (ISO 45001, sistema integrado, seguridad industrial, entre otras).
* Gestionar la documentación preventiva y el seguimiento de acciones correctivas derivadas de la Evaluación de Riesgos y la Planificación Preventiva.
* Organizar y coordinar formaciones obligatorias en materia de PRL, así como la vigilancia de la salud y la entrega de EPIs.
* Elaborar KPIs e informes de seguridad y salud, además de apoyar en la gestión de emergencias y coordinación de actividades empresariales.
Requisitos
* Titulación como Técnico/a Medio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o titulación universitaria con especialización en PRL.
* Conocimientos en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.
* Perfil organizado, responsable y con capacidad de planificación.
* Buenas habilidades de comunicación, análisis y empatía.
Beneficios
* Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a.
* Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos.
* Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€).
* Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección.
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