Médico o Médica.
Responsabilidades
- Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
- Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua.
- Aplicación de inyectables, curas y tomas de tensión.
- Realización de reconocimientos médicos.
Condiciones y ventajas
- Contrato circunstancial hasta Agosto.
- Jornada de 24h semanales.
- Horario:
- Lunes a Viernes de 14:30 a 22:30h.
- Sábados alternos de 7:00 a 14:30h.
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
- Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada.
- Imprescindible colegiación.
- Valorable especialidad en medicina del trabajo.
- Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.
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