En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Junior Software Developer con ganas de aprender, evolucionar y aportar en un entorno tecnológico e internacional.
Si te apasiona la programación y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, innovador y orientado a la excelencia.
Funciones:
- Desarrollar y mantener servicios backend con NestJS (TypeScript), asegurando su despliegue e integración continua. - Analizar, documentar y realizar pruebas técnicas de los desarrollos implementados. - Identificar e impulsar mejoras técnicas para optimizar procesos y rendimiento.
Requisitos (Must Have)
Hard Skills:
- Experiencia de 2-3 años en desarrollo con NestJS (TypeScript). - Conocimiento en herramientas de despliegue y control de versiones: GIT, Bitbucket, Jenkins. - Experiencia con herramientas para desarrollo y prueba de APIs: Swagger, Postman.
Soft Skills:
- Trabajo en equipo en entornos multidisciplinarios. - Orientación a resultados y calidad. - Capacidad analítica y resolución de problemas. - Atención al detalle en desarrollo y pruebas.
Deseable
- Conocimientos en herramientas de monitorización de APIs (Grafana o similares). - Familiaridad con Salesforce Marketing Cloud.
Qué ofrecemos
- Modelo 100 % remoto o híbrido. - Seguro médico privado. - Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. - Retribución adaptable (restauración, transporte, guardería, etc.). - 28 días de vacaciones al año. - Tres semanas al año de full remote. - Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. - Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). - Programas de formación tecnológica (Jxpert). - Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). - Formación en idiomas.
Sobre Jakala
Jakala es la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y presencia internacional. Contamos con más de 3.000 empleados, 900 clientes, proyectos en más de 30 países y una facturación superior a 500 millones de euros. Nuestro enfoque se basa en datos, estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación. Reconocida como Empresa B, Jakala promueve el bienestar de sus empleados y el impacto positivo en el medio ambiente como pilares del crecimiento sostenible.